Hovedlinjene økonomisk.

Som vi skrev i forrige artikkel så skulle vi komme med mer detaljert informasjon når protokollen var tilgjengelig. Og det er den nå så først ut fra 1. juni 2026 så blir satsene i lønnsmatrisen (3.13) økt med kr 47 000,- inkl. sokkelkompensasjon og feriepenger.

Det gis ikke ansiennitetsopprykk ved årsskiftet men alle satsene i lønnsmatrisen (3.13) økes ytterligere med kr 5000,- fra 01. januar 2027. I pkt 3.13.1 så legges det på to trinn på matrisens nivå E med trinn E 11 og E 12, med lønn henholdsvis 803 187 og 808 187. I tillegg ble minstelønn satsene (4.3.1) økt i tråd med enigheten.

Revideringer av tariffavtalen

Det ble også enighet om flere revideringer / styrkinger av tariffavtalen under årets forhandlinger.

• I Del II pkt 2.5.4 ble bør byttet ut med skal.
• Og i del III pkt 3.3.4 ble en enig om at: Ved ventetid på utreisested / heliport / innkvarteringssted ut over to døgn (48 timer), skal ventetid ut over dette inngå i oppholdsperioden, med mindre reisen kanselleres. Ventetid avbrytes ikke dersom utreisen blir flyttet til annen heliport.
• Styrking av Del III pkt 3.14.6 og Del IV pkt 4.3.3
• Revidering av Del III pkt 3.16
• Nytt punkt 3.17.x som gir ansatte kalt ut til arbeid utenom normal arbeidstid minimum to timer overtidsbetaling.
• Revidering av Del III 3.25.2 og 3.25.3
• Styrking av Del III pkt 3.27.1 til og gjelde barn i hustanden og ikke bare egne barn i egen hustand.
• Endring av OSA Del VI pkt 6.15 og OSA inspektoratet.

Sats økninger

• Skift/nattillegget pkt 3.18 økes fra 109 til 116.50 (opp 7,50,-) fra 01.01.2026.
• Helligdagsgodtgjørelsen i pkt 3.19 økes med 50 kroner til 2400 også fra 01.01.2026.
• Improvisert nattlosji pkt 3.20 økes med 50 kr til 900 kr pr døgn.
• Tap av ansattes effekter ved ulykkeshendelse beskrevet i pkt 3.22 økes med 4000 kr til 15000 kr.
• Vikariat i høyere stilling pkt 4.2.2 endres fra 1300 kr pr uke til 300 kr pr dag ( med andre opp til 2100 i uka)
• Del III pkt 3.5.4 kompensasjon for mobilisering med kortere varsel en 8 timer før helikopteravgang økt med 100 kr til ny sats på kr 600,-
• Del III pkt 3.7.3 sats for uanmeldt endring av arbeidsplan økt med 100 kr til ny sats 2600,- . Og i tillegg ved flere en to uanmeldte endringer i løpet av en oppholdsperiode kompenseres ytterligere endringer med 4000,-
• Del IV pkt 4.6.6 matpenger økt med 7 kr til ny sats kr 114,-.
• Forbundsvisemidler økt med 10 kr til 640 pr medlem.

Utvalgsarbeid

Det er også enighet om og sette ned et utvalg som skal arbeide i perioden frem til henholdvis mellomoppgjøret i 2027. Dette utvalget skal vurdere enringer i matrisens struktur.

Videre er det også nedsatt ett utvalg som skal drøfte sokkelkompenasjon versus arbeidgiversbehov for en bærekraftig drift. Dette utvalget skal ferdigstilles innen utløpet av kommende tariffperiode.

Protokoll fra meklingen

Protokollen fra meklingen den kan du lese i sin helhet HE

Men ikke alle ble enige

Som sikkert flere har fått med seg så ble det ikke enighet mellom Offshore Norge og SAFE, dermed så ble det der tatt ut en del medlemmer i streik.

Det er også meldt om en ytterligere utvidelse av streiken fra og med Torsdag, hvordan dette vil påvirke våre operasjoner er foreløpig ikke helt avklart. Men Streikene medlemmer på OSA overenskomsten vil kumne medføre stans i våre opperasjoner både innen Wellservice men også Boring.

Skulle dette skje så vil dette kunne medføre at en blir permitert og om en da er på en annen overenskomst en OSA / OSBA så vil en slik permitering gjøre at en vil kunne få dagpenger fra NAV. Og om en ikke skulle få dagpenger så vil en kunne være berettighet til streikestøtte fra forbundet om en er organisert hos oss.

Vi kommer imidlertid til og følge situasjonen nøye og følge opp utviklingen videre, samt kunne besvare spørsmål og henvendelser som dere eventuelt har.