Vi startet også denne uken med møte i arbeidsutvalget, hvor vi gjennomgikk status i pågående saker samt fordelte arbeidsoppgaver for den kommende uken. Vi har også i starten på uka deltatt i møter på vegne av våre medlemmer med bedriften i sammenheng med forskjellige saker.

Når det gjelder statusen på pulling uniten Sirius så er status at 28 av 28 lastebiler med utstyr har ankommet basen fra Italia, og sendt videre på båter ut i havet. Og så langt har 5 av 6 båter ankommet Statfjord A, og den siste gjenstående båten er forventet ut nå i slutten av uken.

Oppriggingen av uniten er godt i gang, masten er hevet som en ser på bildet. Og takket være særdeles god planlegging og gjennomførelse av alt personell knyttet til dette prosjektet så har både forsendelse, mottak og opprigging av uniten så langt gått helt etter planen.

Det som skjer videre der nå er at en jobber med oppkobling av strøm og hydraulikk også mottak av den siste båten som har med seg conveyeren også er det oppkobling av den også skal en etter planen starte commisioning fasen neste uke. Og når commisioning er ferdigstilt så vil en om alt går etter planen kjøre forsiktig i gang nå i slutten av måneden.

Operasjonen på Statfjord C har som sikkert mange vet stanset og en skal nå starte opp en operasjon på Statfjord B, dette har medført at mye personell har blitt flyttet. Dette fører til at ikke det er mulig at alle får fortsett sammen med de samme kollegaene som før.

Men i all hovedsak så har en lykkes med at fleste parten har fått beholde noenlunde tilsvarende rotasjon som før flyttingen, men ikke alle beklageligvis. Det er også noen som har måtte flytte til andre installasjoner en de på Statfjord feltet. Men en unngikk og måtte flytte så veldig mange i ressurspoolen.

Og selv om at informasjonsflyten som alltid har forbedrings potensiale. Så vil vi gjøre oppmerksom på at det alltid er en sammensatt problemstilling med flere faktorer, både tidspunktet for endringen midt i sommerferien, i tillegg til treghet i forhold til avklaringer fra kunde i forhold til konkret bemanning, samt nødvendig krav til kompetanse samt noe overtallighet i enkelte stillinger.

Vi har også jobbet videre med forberedelsene til de lokale lønnsforhandlingene i konsernet, vi har gått igjennom forslagen som dere har sendt inn til oss. Og jobber videre med lister og modeller for aktuelle løsninger. En har fortsatt ikke avklart eksakte datoer for alle forhandlingene. Men først ut blir de individuelt avlønnede i boring, som er satt opp tirsdag neste uke.

Det har også vert flere runder med planlegging av tillitsvalgt konferansen den siste uken. Og de som er tillitsvalgt og HVO skal ha fått tilsendt en link til elektronisk påmeldingen på epost, så om du ikke kan se at den er kommet så er det viktig at en evt sjekker søppelposten, eller Archer mailen. Om en fortsatt ikke kan finne den så er det bare og kontakte oss på epost

Årets tillitsvalgtkonferanse vil gå av stabelen i Bergen på Hotell Terminus fra onsdag 5 November til fredag 7 November. Det blir en felles tillitsvalgt konferanse med flere andre klubber på NR området tilsvarende som det var i 2023. Primært så er konferansen for tillitsvalgte og Hovedverneombud, men det er også satt av ett begrenset antall plasser til engasjerte unge medlemmer.

Programmet er ikke helt ferdig spikret enda, men vi har tatt med oss tilbakemeldingene som ble gitt etter forrige felles konferanse og justert konferansen etter det. Og vill legge opp til ett interessant og lærerikt opplegg. Mer informasjon vil komme etter hvert.

Og med det så vil vi ønske alle sammen en god helg, hilsen oss på klubbkontoret.