Det har vert en hektisk uke med en hel del møteaktivitet, kan nevne at det har vert møte både i OSA samarbeidskomite, Au og Styremøte samt AMU og møte i nærvær gruppen for og nevne noe.

Det var blant annet Styremøte i pensjonskompensasjons utvalget, der vi var inne i banken og fikk en halvårsstatus på tingenes tilstand. i tillegg til ordinær saksbehandlingen, og oppfølging av pågående saker.

OSA samarbeidskomite har avholdt møte fra mandag til torsdag i Kristiansand, det vil etter hvert komme en egen artikkel fra denne samlingen så raskt den er ferdigstilt.

I nærversgruppen så ble sykefraværet i konsernet gjennomgått, vi hadde oppe på agendaen og drøftet ulike problemstillinger. Det er totalt sett en positiv trend når det gjelder sykefraværet totalt sett. Men spesielt offshore i boring så er det potensiale for ytterligere reduksjon.

I tillegg ble de satt av litt tid til og diskutere prøveprosjektet med ABEL, og gruppen var av den oppfatning at en burde fortsette tiltaket med ABEL men kanskje i en annen form. Bedriften skal ha møte med dem og gjennomgå funnene fra prosjektet.

Prosjektet med ABEL er en løsning med personlig digital helseveiledning, der den ansatte får oppfølging med trening og råd og tips i forhold til kosthold osv. Både representanter fra fagforeningen og vernetjenesten var med i prøveprosjektet er klart av den oppfatning at dette var et positivt tiltak

Status oppdatering fra Sirius, nå er pulling uniten rigget opp på Statfjord A og den 24 september fikk vi melding om at hangeren til A-11 han i bordet, og en startet og trekke tubing. Bedriften la også ut bilde på Viva.

Når det gjelder lønnsoppgjørene så er det som vi har informert om tidligere så er forhandlingene lokalt ferdig. Men det som har gjennstått nå er den individuelle fordelingen som har gjenstått.

Dette er nå gjennomført for de individuelt avlønnede i plattform boring og lønnsbrev skulle etter planen bli sendt ut til de aller fleste nå på fredag.

Og med det så vil vi ønske dere alle en riktig god helg