Sånn helt generelt så har det ikke vert veldig mye møter med bedriften denne uke, vi har avholdt møte i arbeidsutvalget. Det har i tillegg vert litt møte aktivitet med forbundet, men i utgangspunktet mindre en normalt.

Vi har dermed benyttet anledningen til og arbeide videre med individuell saksbehandling. I tillegg til videre forberedelser til årsmøtet i slutten av mars. Samt videre oppfølging av andre pågående saker.

Når det gjelder årsmøtet så er det begynt og komme inn noen saker som skal opp til behandling, og påmeldingene fra deltakerne kommer også jevnt og trutt. Så langt er det 46 som har meldt seg på, det vil i løpet av de neste ukene jobbes videre med agendaen. Samt invitere gjester med mer

På fredag denne uken gjennomførte bedriften ett informasjonsmøte med offshore Oiltools personellet som ble overført til Archer AS. Der en gikk igjennom de forskjellen på selskapene og hvilken endringer overførselen medførte. Det ble gjennomført opptak av møtet, som det sikkert er mulig og få tilgang til om en ikke fikk anledning til og delta i møtet.

INFO fra kursavdelingen
Det kom ut informasjon denne uken angående helikoptervelt og grunnleggende sikkerhetskurs. Der det ble informert om følgende: Det har kommet endringer i kravet om HUET og nødpusteutstyr EBS CAT B fra Luftfartstilsynet som gjelder fra 1. Mars ved gjennomføring av repetisjonskurs.

I Norge ble gjort obligatorisk med Helikoptervelt, vanntilvenning og redningsstrømpe på det grunnleggende sikkerhetskurs for mange år siden. Det dermed denne regelendring innebærer er fra nå av vil det i utgangspunkt ikke lenger vil være et alternativ og velge og ikke gjennomføre HUET ved gjennomføring av repetisjonskurs.

For og få godkjente grunnleggende sikkerhetskurs repetisjon må man altså som ett helt klart utgangspunkt gjennomføre helikoptervelt. Tar man repetisjonskurset uten og gjennomføre dette så vil det ikke utstedes kursbevis, på tross av at det var mulig tidligere.

Det eneste alternativet for å få godkjent repetisjons kurs fra 1 mars uten og gjennomføre HUET er at den ansatte fremlegger en legeerklæring til arbeidsgiver. Det vil deretter blir det opp til arbeidsgiver godkjenne dokumentasjon og oversende bekreftelse til kursstedet at kursbevis kan utstedes.

Offshore Norge har foreslått en frist på 6 måneder for innsendelse og behandling av slike legeerklæring. Men at utgangspunktet leveres og behandles så snart som mulig etter kursgjennomføring. Kursbevis vil, etter arbeidsgivers godkjenning av N-notasjon tilbakedateres til aktuell kursdato.

Det understrekes for øvrig at En «forhåndsgodkjenning» fra arbeidsgiver om å slippe HUET vil ikke bli tillatt. Dialogen skal foregå etter at arbeidstaker har gjort et skikkelig forsøk.

Overtallighet i boring
Som vi har informert om tidligere så har vi som følge av revisjon stansen på Brage før nyttår noe for mye personell i boring nå etter at ekstra bestillingen av personell til SFB nå går ut i første kvartal.

Bedriften kommer i den forbindelse og gå ut med en epost for og kartlegge om det er noen som kunne vurdert frivillig permittering i en periode. Fra klubben sin side så er vi innforstått med at bedriften sender ut denne eposten, men understreker og være med på dette naturligvis vil være frivillig fra den enkelte og at hver enkelt må ha dialog med bedriften.

Økt aldersgrense i bedriften
Før så var aldersgrensen som var avtalt i bedriften 70 år jmf loven , fra 1 januar så ble dette økt til 72 år og dermed har denne aldersgrensen også økt i bedriften. Vi kommer for øvrig til og komme med mer utfyllende informasjon om dette på litt sikt.

Det arbeides også med og oppdatere personal handboka på dette området, men også der så er dette arbeidet ikke helt i mål.

Infoskriv fra Wireline
Torsdag denne uken sendte Operation Manager ut informasjonsskriv til de ansatte i wireline. Og vi oppfordrer de som har fått dette og lese igjennom og gi en tilbakemelding om de er informasjon som en mener bør inkluderes eventuelt tas ut i fremtidige informasjonsskriv.