Det har vert en travel uke for oss i Styrke Archer med mye møter denne uken. Vi startet som normalt med møte i arbeidsutvalget på mandag morgen, Videre utover dagen så var det møte med bedriften og videre drøfting om permittering i boring.

Overtallighet i boring
Både vi og bedriften har som kjent gått ut og informerte om overtalligheten i boring .Og samtidig informert om at det er noen som kunne tenke seg og vurdere frivillig permittering så er det bare å ta kontakt. Etter drøftelser frem og tilbake så er det landet på at det blir 30 permitteringer nå ut fra dagens bilde.

Og selv om at overtallighet situasjoner er både utfordrende og aldri er ønskelig så er det hyggelig og se en har lykkes med og fylle mer en halve behovet for permitteringer basert på frivillighet. Dette medfører altså mer enn en halvering av den ufrivillige permitteringen som en ellers hadde måtte gjennomføre.

Videre til informasjon for øvrig så er bedriften allerede begynt denne å sende ut permitteringsvarslene denne uken.

CCTV
Det ble også avholdt ett møte med ledelsen i bedriften denne uken der både fagforeningen og vernetjenesten var til stede. Der var det bruken av CCTV kameraene samt prosedyrene og retningslinjene for dette som vi har i Archer hvor det er avdekket ett behov for å ta en oppfrisking.

Det er viktig og ta en oppgang slik at en forsikrer at bruken er forsvarlig og i tråd med både interne prosedyrer og retningslinjer. Men også at det følger lovgivningen og er i tråd med reglene for personvern osv. Det blir arbeidet videre med denne saken fremover.

Månedsmøte
Det var månedsmøte med bedriften denne uken, der var flere både nye men også tidligere saker som ble drøftet, Og vi lykkes ikke med å komme til enighet om alt i møtet naturligvis. Kan nevne blant annet utvidet handover / utreisemøte for individuelt avlønnede og store keepere, Toolpusher stillingene på SFA og preskift møte for å nevne noe.

Men vi lykkes imidlertid allikevel å komme til enighet med bedriften i flere pågående saker, samt avslutte andre som det har blitt arbeidet med individuelt siden forrige mnd møte. De sakene som har blitt løst er informert ut om til de ansatte, grupperingene og i enkelte tilfeller avdelingene som de gjelder for.

Noen saker kom vi også til enighet om, men her gjenstår det og utarbeide og få signert ut enighetsprotokoller og dette arbeidet er påbegynt. Vi har også drevet med individuell saksbehandling denne uken og det har vert møte med forbundet.

Kurs aktivitet
Ved to separate anledninger så har både Eirik Valle, Ketil Rønning og Einar Åge deltatt på kurs/digital tematime i forbundets regi, Henholdsvis om 15.1 drøftelse møte og om tillitsvalgtes mulighet for å avtale utvidet bruk av overtid. Kursene ble gjennomført interaktivt over Teams, og ble avholdt av jurister med tilknytning til forbundet.

Årsmøte Archer Oiltools
Det blir årsmøte for Styrke i AOT den 18.03.2026 klokken 1400 til 1500 i Kantinen / på Teams.

Styret pr nå og valg:
Leder: Ketil Rønning (valgt 2025) og er ikke på valg i år.
Nestleder: Andre Dybdahl  (valgt 2024) er på valg
Andre ønsker for øvrig å fortsette i vervet
Styremedlem: Myles Rowland (valgt 2025) og er ikke på valg i år.

Nestleder (Offshore): Bjarte Helle
(Går ut av styre grunnet overføring til Archer AS)
Styremedlem/sekretær: Warren Caine
(Går ut av styre grunnet overføring til Archer AS)

Det er mulig og sendes inn forslag på kandidater til klubbstyre posisjonen som er på valg. Forslag sendes til leder av valgkomiteen på epost til : per.anders.helgen@archerwell.com