Uka startet rolig med AU møte og andre interne møter, på tirsdag og onsdag deltok May Christin Alvseike, Einar Åge Vae og Eirik Valle årets HMS-konferanse i regi av Forbundet Styrke. Konferansen hadde opprinnelig satt av plass til 120 deltakere, men på grunn av store interessen ble det til slutt laget plass til alle 144 som hadde meldt seg på. Reidar Undeli deltok på Wellboost samlingen til Archer i Bergen i samme tidsrom.

Styrkes HMS-konferanse 2026

Første dag hadde arbeidsmiljø og helse som hovedtema. Lege Kaveh Rashidi innledet med et tankevekkende foredrag om psykisk helse, forventninger og prestasjonspress. Dette ble fulgt opp med sterke innlegg om mannehelse, selvmordsproblematikk og personlige erfaringer med psykiske utfordringer.

Hans Lund belyste hvordan dysleksi handler om langt mer enn lese- og skrivevansker, og betydningen av å skape dysleksivennlige arbeidsplasser. En viktig fellesnevner var betydningen av en god åpenhetskultur. I vår bransje der det gjerne forventes at man skal være robust og tåle mye, er det viktig å skape trygghet for å snakke om utfordringer, stille spørsmål og be om hjelp. En god åpenhetskultur er også en viktig del av en god sikkerhetskultur.

Dagen fortsatte med innlegg om inkluderende arbeidsliv, IA-bransjeprogrammet, Nav, Akan og betydningen av samarbeid og tilrettelegging.

Dag 2 var det eksponering og grenseverdier som stod i fokus.

Det var faglige innlegg fra blant annet Norsk Industri, HØR og STAMI. Her ble blant annet helserisiko knyttet til skift- og nattarbeid belyst – et svært relevant tema for vår bransje. Konferansen ble avsluttet med innlegg om sikkerhet i en ny geopolitisk hverdag og betydningen av partssamarbeid i urolige tider.

Alt i alt to svært interessante og lærerike dager, med mye faglig påfyll, som vi tar med oss videre i HMS-arbeidet til både vernetjenesten og fagforeingen. Det er alltid verdifullt å møte andre engasjerte deltakere og utveksle erfaringer på tvers av virksomheter.

Vi oppfordrer alle medlemmer til å følge med på Forbundet Styrkes nettsider for neste HMS-konferanse. Konferansen er åpen for alle medlemmer og kan absolutt anbefales!

Statusmøte om AW139/AW189

Onsdag kveld arrangerte Forbundet Styrke og Styrke Equinor Sokkel et åpent medlemsmøte på Teams om situasjonen rundt AW139 og AW189. Det var svært godt oppmøte, med 128 individuelle deltakere i tillegg til flere offshoreinstallasjoner som fulgte møtet.

Både klubben og vernetjenesten i Archer var representert, sammen med flere av våre medlemmer. Vi var også godt frempå i spørsmålsrunden, med flere spørsmål og innspill.

Per Steinar Stamnes og Henrik Fjeldsbø orienterte om bakgrunnen for innføringen av helikoptrene, støyutfordringene og arbeidet som nå pågår opp mot Equinor.

Styrke var tydelige på at AW189 ikke skal tilbake i drift før støynivået er testet og dokumentert å være på et akseptabelt nivå. Det ble også bekreftet at denne målingen skal gjøres av 3 part

Det ble også orientert om den pågående prosessen rundt AW139 og viktigheten av å følge opp personell som har meldt om hørselsplager. Alt i alt et veldig nyttig informasjonsmøte, som ga oss en god oppdatering på status og arbeidet videre.

Det var stort engasjement rundt mulige helseplager, rapportering og oppfølging av personell. Det ble også tatt opp at enkelte kvier seg for å melde fra eller reservere seg i frykt for konsekvenser i arbeidsforholdet. Styrke jobber med å få på plass en veileder for oppfølging av personell som har opplevd plager etter flyging.

Lokale lønnsforhandlinger

Vi har skrevet tidligere at vi er kommet i mål med lønnsforhandlingene for de ulike avdelingene. Denne uken gikk de individuelle lønnsbrev ut til de individuelt avlønnede i Wireline, i etterkant ble vi gjort oppmerksome på at det var noen som hadde fått feil inn i sine lønnsbrev. Dette har vi tatt med opp med bedriften og funnet ut av feilen som hadde skjedd og dette blir da korrigert.

Det har blitt satt opp ett informasjonsmøte om årets lønnsoppgjør for Wellservice ansatte på Teams onsdag 4. november kl. 12:00 se mer HER