Styrke sine nettsider

Uke info

Hei og god fredag alle sammen, da har vi lagt nok en hektisk uke bak oss og kommer her med en kort uke info fra oss inne på klubbkontoret.

Denne uka har vi både gjennomført interne møter slik som i Arbeidsutvalget i begynnelsen av uka, men også møter eksternt med forbundet, og styret i pensjonskompensasjons ordningen.

Vi har blant annet også avholdt statusmøte for Sirius og P&A piloten ute på Statfjord A, her har tatt opp blant annet de utfordringene som vi har fått tilbakemeldinger om. Både i forhold til utstyr, men også med tanke på personell og bemanning.

Sirius er i full gang med piloten ute på SFA

Det er utarbeidet en aksjonsliste for dette prosjektet som blir fulgt opp, og om alt går etter planen så vil piloten fortsette ut måneden også vil den blir sendt i land også skal en skidde hovedriggen over på det andre skaftet blant annet.

Klubben har også denne uken bistått enkelt medlemmer i møte med bedriften, i tillegg til generell saksbehandling og besvarelser av enkelt henvendelser.

350 ansatte deltok på informasjonsmøte om lønnsoppgjøret på Teams

Vi var også med og gjennomførte ett informasjonsmøte for landansatte i Archer Norge AS og Archer Oiltools i dag på Teams. Temaet var lønnsoppgjøret på land i år og justeringen av pensjonssatsene. Det var veldig stor interessen, og det ble registrert at så mange som opp i mot 350 personer deltok i møtet. Noe som er veldig bra.

I tillegg så kan vi nevne at de har kommet inn henvendelser fra flere installasjoner vedrørende forespørsler om rett på kompensasjon for bytting av lugar i den ansattes fri skift. Det er beklageligvis slik at dette ikke er noe som er kompensert for, selv om at vi har forståelse for at det kan skape en del frustrasjon.

Har undersøkt med andre kollegaer og dette er en sak som har vert oppe til behandling ikke bare i vår bedrift men flere andre steder. Og konklusjonen er igjen at dette ikke er noe en har rett på ihht avtaleverket.

En stiller klokka til vintertid siste helga i oktober.

Vi nærmere oss også nå den siste helga i oktober og da er det en annen problemstilling som vanligvis dukker opp. Og der er stillingen av klokka tilbake. Også der har en ikke rett på kompensasjon, og viser for øvrig til signert enighetsprotokoll fra 2023

Helt avslutningsvis vil vi oppfordre dere alle til og svare på puls undersøkelsen som vi la ut en artikkel om for 3 dager siden. Link til artikkelen kan du finne HER

Ha en riktig god helg alle sammen.