Fra Somtertid til Vintertid
Siste helgen i oktober stilles klokka, altså i natt søndag 25. oktober hele Norge går da fra sommertid til normaltid, ofte kalt vintertid.Når klokken blir 03.00, stilles klokken én time tilbake – til 02.00.
Vi har ikke alltid stilt klokken. Sommertid ble innført for å utnytte dagslyset bedre og spare energi. Norge prøvde ordningen med og stille klokken i 1916, ordningen ble også benyttet fra 1940 til 1945, muligheten er til stede for at det kom av påvirkning uten fra. Men stilling av klokka ble på nytt innførte i 1980.
I September 2018 foreslo EU-kommisjonen å avskaffe de halvårlige klokkeomstillingene. Europaparlamentet støttet året etter å avslutte ordningen fra 2021. Men etter det har arbeid med å avskaffe sommer- og vintertid gått i sneglefart.
Ifølge EUs ministerråd har medlemslandene fortsatt ikke blitt enige om en felles posisjon. Både Rådet og Europaparlamentet må bli enige før endringen kan vedtas. Men nå hevdes det bli bevegelse i saken.
Ifølge denne artikkelen så sier EU-kommisjonen i juni om at en studie av konsekvensene er satt i gang. Den skal være ferdig innen utgangen av 2026 og kan gi grunnlag for å ta opp igjen arbeidet med forslaget. Så kanskje dette blir siste gangen klokken skal stilles ?
Kompensasjon
Spørsmålet vi ofte får når klokken stilles tilbake er fra ansatte og medlemmer som arbeider nattskift og en spør om hvordan kompensasjonen for denne ekstra arbeidede timen skal føres. Svaret på det er som følger:
Praksisen hos oss i Archer og det som er det vanligste på de fleste andre arbeidsplasser, også på vårt område er at en ikke får betalt for denne ekstra timen. Bakgrunnen for dete er at ved overgang fra vinterintertid til sommertid på våren (i mars). Når klokken stilles frem 1 time og man i realiteten arbeider 11 timer så blir man ikke trukket i lønn, og ikke trukket for nattillegg.
Selv om at det ikke er sikkert at en får både endringen fra sommer til vintertid og endringen fra vintertid til sommertid i løpet av samme år så vil denne arbeidsbelastningen utjevne seg over tid. I 2023 ble denne protokollen skrevet som følge av at problemstillingen på nytt var tatt opp.
